07. Januar 2019
Für mich ist der Job einer Führungskraft, ein System, eine Organisation zu schaffen, das seine Aufgabe erfüllt. Schnell, verlässlich, gut. Dessen Aktivitäten Wirkung zeigen. Das sich weiter entwickelt. Schneller wird, besser wird, verlässlicher wird. In dem sich Menschen gerne einbringen, gerne Hochleistung bringen, sich gerne weiterentwickeln wollen. Dieses Betriebssystem besteht aus mehreren Komponenten: Menschen, Prozessen, Strukturen, Technologie und Kultur. Eine Manager muss alle können

11. Juli 2018
Cloud, OpenSource und DevOps sind vor allem Chancen und weniger Risiken! Wen in Unternehmen Anwälte und Risk Manager schwarze Katzen und Gespenster an die Wände malen und zu viele folgen, wird es nichts mit der neuen Kultur, der höheren Leistungsfähigkeit und der Unternehmensrendite.